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¿Fue la huelga del Poder Judicial, una protesta que pisoteo la línea de los servicios públicos esenciales, de acuerdo con los lineamientos de la recién estrenada Ley Procesal Laboral?
Como todos sabemos, la nueva historia de las relaciones (derechos y obligaciones) entre patronos y trabajadores, empezó a reescribirse en nuestro país el 25 de julio, justamente en medio de esa huelga.
Y si bien es cierto, la nueva legislación que modifica la mitad del Código de Trabajo, abrió las puertas a la defensa más ágil de los derechos de los servidores, también estableció los requisitos previos para que los trabajadores puedan concretar una paralización de sus tareas.
De eso y más conversamos este jueves con uno de los constructores y promotores más perseverantes para que el país lograra contar con esta nueva herramienta, el abogado Mauricio Castro.
Justamente en estos momentos en que todos debemos adaptarnos a las nuevas reglas, la Organización Internacional del Trabajo, le solicitó a Castro la elaboración de un manual explicativo de los aspectos fundamentales de la reforma.
La guía detalla no sólo todo lo relacionado con la materia colectiva, sino también los extremos del nuevo régimen de despido, el juzgamiento de infracciones y la protección contra la discriminación, entre otros aspectos relevantes.
